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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴佳翼）党建与业务如何深度融合，一直是党务工作者关注的焦点。从事党建工作十年的乔应凤，敏锐地发现来凤县张富清老英雄的红色精神就是党建资源的一座“富矿”。于是，组建起别具税务特色的“张富清税务先锋队”，学习张富清“战时冲锋、平时服务”，将党的组织优势赋能税收工作。
45岁的乔应凤，是国家税务总局来凤税务局机关党委副书记，曾被省委表彰为优秀党务工作者，前不久被授予全国巾帼建功标兵。
为打造这支先锋队，她提炼出“432”党建工作机制，下设“云、惠、富、爱”4支先锋队，从便民办税、减税降费、乡村振兴和扶弱济困方面，常态化开展服务纳税人、服务乡村社区。
在减税降费的主战场，乔应凤任命税收业务骨干为队长，让各种税费优惠政策宣传广、企业难题摸得准、留抵退税退得快，切实减轻企业负担。乔应凤发挥“云”“惠”两支队伍的专业技能，组织开展“纳税人大走访”等活动，一次次化解企业生产发展燃眉之急。
乔应凤牵头实施的“英雄红引领税务蓝”的党建创新项目，得到了省税务局党委委员、副局长霍文刚批示，被国家税务总局列为党建创新典型案例。去年11月，恩施州各县市组织部长在州委组织部领导带领下，专程前往来凤县税务局考察调研该项目。
平时，每次党建活动，乔应凤都干在前、冲在前。无论是观音桥小学的“英雄红党心映初心·税务蓝爱心暖童心”的爱心活动，还是疫情防控的尖刀班班长主战场，各种大大小小的社区活动，都能看到她的身影。
乔应凤的老家是绿水镇，在得知乡亲们对房屋拆迁款尚有争议，她主动请缨加入四合工业重点项目推进工作专班，利用自小在当地长大的亲情友情优势，投入到了协商善后中。作为专班中唯一的一名女同志，乔应凤与其余十余名专班成员一起攻坚守难，坚持啃硬骨头。
作为全县文明城市创建督导组的一员，她还经常辗转于各个乡镇以及县城的各个角落，指导文明创建。“单位主责主业必须抓实，文明城市创建也是人人有责，但自己是从税务部门走出来的，有责任为地方的振兴事业出一份力。”乔应凤说。
为了履行好全面从严治党的主体责任，乔应凤认真学习分解落实国家税务总局全面从严治党一体化综合监督体系“1+6”制度，并立足来凤税务实际，创造性地开展“五建四讲三评”活动。“清廉机关建讲评”的做法，得到了恩施州纪委肯定，来凤县委在县税务局召开现场会推广该做法，并授予县税务局“清廉来凤建设示范点”称号。
去年中纪委、国家监委官网推介了来凤县税务局清廉机关建设的做法。来凤县委书记李伟肯定税务部门的党建工作，在“党建引领来凤税收工作”的专报上作出肯定性批示。这一项项成绩的背后，都凝聚着这位女汉子的辛勤汗水。
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来凤税务党建品牌背后的“巾帼力量”---45岁的乔应凤，是国家税务总局
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