(资料图片仅供参考)
SK海力士与韩国工会代表正在清州工厂园区进行第五轮奖金谈判，双方分歧明显。
去年公司已同意将年度营业利润的10%分配给员工。按照计算，到2026年每名员工平均可能拿到约7.79亿韩元奖金，折合约54.7万美元。
管理层提议超过一半奖金以股票形式发放，并限制一定时期内出售，同时希望在公司出现亏损时调整发放金额。
工会明确表示，绝不接受让员工承担股价波动风险的安排。如果本次谈判公司无法提出具体且有前瞻性的修改方案，仅通过对话解决将非常困难，他们将采取必要行动。
今年SK海力士股价累计涨幅已超过130%，但自6月创下历史高点后，目前已回落近一半。
SK海力士与韩国工会代表正在清州工厂园区进行第五轮奖金谈判，双方分歧
沪铜2609 下午105700-106100附近逢低择机轻仓低接 多单106200-10
格隆汇8月3日丨万孚生物(300482 SZ)公布，公司实际回购股份时间区间为2
出门遇“贵人”了！大一女生在绿皮火车偶遇一中年男子，对方自称董事长
“AI+创业”加速科技成果孵化 
