2月8日下午，昆山市委人才工作会议暨数字经济时代产业创新集群建设推进会召开。
会上，昆山为东南大学经济管理学院书记袁健红、东南大学经济管理学院集团经济与产业组织研究中心主任胡汉辉颁发昆山产业创新集群特聘顾问聘书，昆山产业创新集群顾问单位同时揭牌，胡汉辉教授在会上以《技术发明、组织创新与创新集群的演变》为题深刻阐释了产业创新集群的建设路径，为昆山推进产业创新集群建设提供了理论指引和实践指导；公布了昆山市首批人才特聘顾问名单，表彰了最美昆山人才、最佳雇主、最佳人才落地平台、最佳引才合作伙伴以及2021年度昆山双创人才代表，向11个特色产业创新集群授旗，吹响了昆山打造人才创新高地和产业创新集群的“集结号”。
昆山将实施四个“十百千”计划：一是高端人才引育“十百千”计划，到2025年新增国家重大人才工程专家50名、省级以上双创人才（团队）100名、创新创业硕博士2000名；二是创新生态营造“十百千”计划，到2025年打造特色产业创新集群超10个、新增科创载体面积500万平方米、引进科创项目1000个；三是科创企业培育“十百千”计划，到2025年新增国家级“专精特新”企业20家、瞪羚企业200家、高新技术企业1000家；四是数字技术赋能“十百千”计划，到2025年新增苏州市级以上工业互联网示范企业20家、苏州市级以上智能示范车间（工厂）100家、上云企业3000家。
目前，昆山正全力以赴打造人才集聚高地和产业创新集群。昆山大力推进人才队伍现代化，加快吸引海外高端人才、悉心引育创新创业人才、着力支持青年科技人才、积极培养卓越工程师队伍；大力推进人才效能现代化，充分发挥科创企业主力军、创新载体主阵地、产业园区主战场作用，推动人才发展和经济社会发展高度匹配、深度融合；大力推进人才治理现代化，厚植人尽其才、才尽其用、价值彰显、活力迸发的人才生态。
昆山坚持递进生成和创造性生成并举，围绕产业链部署完善创新链，积极构建龙头企业拉动、配套企业跟进、集群创新发展的共生格局；围绕创新链布局赋能产业链，不断提升集群创新活力和可持续发展能力。坚持创新驱动和数字赋能并重，加快形成独角兽、瞪羚企业梯队，不断壮大“专精特新”、高新技术企业集群；强化数字技术创新应用，加快推进数字产业化、产业数字化，深入实施产业智改数转。坚持对外开放和区域协同并进，在融入长三角一体化中增强创新动能，在深化昆台融合发展中集聚创新要素，在推动区域协同发展中激发创新活力。
当天，昆山发布产业创新集群“六个一”支撑体系，以打造电子信息产业创新集群为突破口，制定一套产业规划、出台一套产业政策、创新一套招商机制、对接一批大院大所、设立一批产业基金、打造一批高端载体，切实将昆山的产业基础筑得更牢、创新集群建得更强、发展能级提得更高。
以电子信息产业为例，昆山拥有新型显示、集成电路、智能终端等上下游配套的完整产业链，产值超5000亿元。在此基础上，昆山将坚持递进生成和创造性生成并举，全力打造新型显示、智能终端、先进计算3个千亿级电子信息产业高地，加快从5000亿级电子信息产业规模向6000亿级攀升。同时，昆山将聚焦量质齐升，以成链成群推动新型显示迈上新台阶、以科技创新推动智能终端取得新突破、以前瞻布局推动先进计算实现新跨越。
（中国日报江苏记者站）
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