自“三零”社区企事业单位创建工作开展以来，开封市通许县高新区高度重视，专题研究，精心部署，全面行动，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位“为工作目标，强力推进“三零”创建，不断提升社会治理能力和水平，切实提高人民群众的安全感和满意度。
高度重视，精心部署。全县“三零“社区企事业单位创建工作会议召开后，通许县高新区快速响应，立即行动，迅速召开专题会议，安排部署此项工作，详细制定工作实施方案，进一步明确了“三零”社区企事业单位创建工作的创建标准、创建步骤、工作措施和工作要求。
广泛宣传，营造氛围。高新区组织网格员、法学会工作人员利用每月主题党日、重要法制宣传日等重要节日，深入社区企业开展“零上访”“零事故”“零案件”的平安宣传活动。通过悬挂宣传标语、喷绘宣传标语、书写墙体标语、展示宣传版面、设置咨询台、发放宣传页、现场讲解等方式，向群众宣传“三零”创建工作的重要意义和相关知识，并向群众和企业员工科普了安全生产、消防安全、疫情防控、反邪教、防诈骗等相关知识和政策，引导群众积极参与到社区企事业单位“三零”创建之中，营造了全区上下共建共治共享的浓厚宣传氛围。
全面摸排，重在化解。通许县高新区充分发挥网格化服务管理作用，按照“属地管理”的原则，以扎实推进“六防六促”专项行动为主要抓手，积极开展大排查，大走访，大管控，大化解活动，对排查发现的问题全部建立台账，明确整改措施、整改时限和责任人，将问题吸附在网格内，做到小事不出社区、大事不出区、矛盾不上交，平安不出事。
通许县高新区管委会副书记陆建表示，下一步，通许县高新区将以当前开展的“能力建设作风年”活动为契机，锻造能力，强树作风，持续开展“三零”创建工作，着力化解身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，妥善化解各类矛盾纠纷，及时处置各类风险隐患，实现“零上访、零事故、零案件”，为通许县高新区高质量转型发展营造安全稳定的社会环境。（燕永梅/文图）
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