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发布会现场
7月28日，记者从贵阳市人力资源和社会保障局召开的新闻发布会上获悉，今年上半年，贵阳贵安实现城镇新增就业8.3万人，保持零就业家庭动态为零。接下来，贵阳贵安将从六个方面推动就业稳存量、扩容量、提质量，全力促发展惠民生。
第一，激发市场主体活力，增加就业容量。围绕“1+7+1”重点产业，深入实施贵阳贵安市场主体培育提升行动，全面落实贵阳贵安促进民营经济高质量发展的政策措施，大力支持数字经济、平台经济发展，不断激发市场主体活力，增强经济吸纳就业能力，打造更多就业增长点，为劳动者提供更多就业创业机会。
第二，全面落实就业政策，稳定就业存量。全面落实稳岗返还、社会保险补贴、吸纳就业补贴等援企稳岗扩岗政策和税收优惠政策，加强对就业容量大的服务业、中小微企业、个体工商户倾斜支持。鼓励金融机构支持实体经济和小微企业发展。大力实施以工代赈，促进就业，提高收入。
第三，拓宽青年就业渠道，壮大就业体量。坚持把高校毕业生等青年就业工作作为重中之重，深入实施“筑人才·强省会”留筑行动、离校未就业毕业生服务攻坚行动，扩大政策性岗位、就业见习规模，增加国企招用计划，持续为在黔高校毕业生送岗位、送政策、送服务，促进毕业生留筑。
第四，加大重点群体帮扶，扩大就业增量。发挥市场化人力资源服务机构作用，促进农村劳动力外出务工组织化程度稳定在70%左右。做好脱贫和搬迁人口以及返乡农村劳动力的就业监测和帮扶，加强零工市场、就业帮扶车间建设，促进就业就地转移就业。为失业人员分级提供“1311”服务，通过个性化就业援助促进再就业。
第五，强化职业技能培训，提升就业质量。实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”工程。探索开展新业态新职业培训，拓宽培训工种，推广“证书直补”，推动中长期项目制培训与就业挂钩机制，推动职业技能培训高质量发展。
第六，优化就业公共服务，保持就业总量。以争创全国公共就业创业服务示范城市为契机，推进就业公共服务“五化”建设，完善覆盖城乡的公共就业服务网络，健全贯穿全程的公共就业服务功能，全面提升公共就业服务质量、效率和群众满意度。打造一批劳务品牌，培育一批劳务品牌龙头企业。培育壮大人力资源服务产业，提升市场化服务水平。（袁生|编辑：中国日报社贵州记者站 杨军）
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