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叶县新增265个人社公益性岗位 进一步规范乡村公益性岗位选聘程序

  • 2021-11-17 17:15:21 来源:大河网

“我患有慢病,需定期在家治疗,不能外出务工。村里帮我申请的这份工作,真是雪中送炭!”11月11日,说起自己刚刚获得的工作,曹梦飞很是感激。

今年33岁的曹梦飞,家住叶县昆阳街道沟王村,是享受政策的脱贫户。日前,他申请到了叶县人社系统的转移就业和养老保险服务乡村公益岗位,在家门口上班每月也能拿到750元的工资。

像曹梦飞一样,叶县辛店镇李寨村的李献花也申请到了这次新开发的乡村公益岗位。条件审核通过后,她参加了该县人社部门组织的岗前培训,很快就进入了工作状态。

一个多星期以来,她已累计更新李寨、东白庄、赵沟等5个村600条脱贫户和监测户劳动力转移就业数据;帮助金超顺电轿城、龙鑫家庭农场等3个个体工商户申报一次创业(开业)补贴并在东白庄村开展了47人参加的就业技能培训班。

为进一步延伸人社公共就业、创业和养老保险服务网络,叶县人力资源和社会保障局以就业援助、岗位兜底为抓手,在全市率先开发专职转移就业和养老保险服务乡村公益岗位,安置辖区内脱贫人口和风险未消除的监测对象,发挥人社系统服务就业创业和城乡居民养老保险一线服务员的作用,解决了群众就业、创业、养老等人社业务进村入户“最后一厘米”的问题。

叶县人力资源和社会保障局局长虎永福介绍,该县通过上门走访宣传和“叶县人社”公众号线上发布信息宣传,全县282名困难群众参与报名,按照个人申请、村两委会民主评定、乡镇初审、县人社局和乡村振兴局审核的流程,选聘符合条件的265人通过乡村公益岗位。他们不仅能在家门口实现就业,每人每年收入还能达到9000元。

为确保乡村公益岗位长效运行,今年10月20日,叶县人社局还联合乡村振兴局印发《关于开发乡村公益岗位巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知》,进一步规范乡村公益岗位选聘程序,完善岗位补贴及标准。同时,将全县18个乡镇(街道)划分为6个战区,由县人社局班子成员担任战区司令,组建专班,采取集中培训与下乡指导相结合的方式强化岗前培训,提升贫困劳动力就业信心和上岗能力。(蔡长伟 马双阳)

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