新的一年，面对千头万绪的各项工作，河南省灵宝市朱阳镇以决战之力抓开局、以主题主线抓突破、以实战检验干部队伍为抓手，不断强化攻坚意识，理清各项工作的重点和难点，在节后开展多项动员活动、召开数场会议安排部署工作，全力确保2022年第一季度工作实现“开门红”。
以决战之力抓开局。春节假期上班第一天，朱阳镇立即召开全体机关干部收心会暨重点工作部署会，要求全体干部调整状态，及时收心、专心干事，紧盯开局目标、重点任务、关键环节、薄弱短板，实干快干、分秒必争、形成合力，尽快开展工作。根据2021年全镇运行实际情况，对班子成员分工及各部门承担的任务进行再明确，确保全镇2022年工作提档提质，实现“单项工作争第一，整体工作争先进”目标。
以主题主线抓突破。各部门对2022年工作进行梳理，班子成员亲自把关、亲自汇报全年工作要点。围绕全镇中心工作，明确目标任务，突出抓好项目建设、优化营商环境、“万人助万企”、乡村振兴、人居环境整治、疫情防控、“双禁”、森林防火、安全生产、人大换届、“六防六促”等十一项工作。各项重点工作由主要领导亲自部署、亲自抓，每一项目标任务细化到个人，加强与上级对口部门沟通协调，掌握动态、灵通信息。统筹疫情防控措施要求，稳步推进重点项目建设，力争第一季度实现“开门红、开门稳”。
以实战检验干部队伍。以“能力作风建设年”活动开展为契机，全体干部拧成一股绳，把“奋战一季度”作为对干部能力素质、凝聚力、战斗力、工作成效的一次检验，在实战中锤炼本领、抓住机遇、脱颖而出。在全镇树立用成绩说话、用工作实绩汇报的良好风气，在经济一线、项目一线、攻坚一线中，准确发现干部、识别干部、使用干部，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，以高素质干部队伍奠定一季度“开门红”的坚实基础。
（灵宝市融媒体中心供稿）
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